Министерство труда и соцзащиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета принимать и дарить подарки.

20 декабря 2016
Министерство труда и соцзащиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета принимать и дарить подарки.

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

«Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим

государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей».

Исключением могут являться только подарки, полученные в связи с протокольными и официальными мероприятиями, служебными командировками. В данных ситуациях подарки подлежат сдаче.

Получение указанными выше категориями лиц подарков подарков в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2016 № 18-0/10/В-9109 «О запрете дарить и получать подарки».

Источник: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.