Утверждено положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Постановлением правительства РФ от 5 марта 2018 г. № 228 утверждено положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Документ определяет порядок включения в соответствующий реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключения из реестра сведений, размещения реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

Cоздание такого реестра предусмотрено законом «О коррупции», соответствующие изменения в который были внесены в июле 2017 года.

За ведение реестра будет отвечать Департамент государственной службы и кадров правительства РФ.

В реестре будет храниться ФИО, дата рождения, ИНН, СНИЛС, номер и серия паспорта человека, уволенного в связи с утратой доверия, наименование организации и должности, в которой он работал, реквизиты соответствующего акта о применении взыскания, сведения о совершенном коррупционном правонарушении.

Включению в реестр будет подлежать информация о сотрудниках следующих органов и организаций:

федеральные государственные органы и высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;

Центральный банк Российской Федерации, государственные корпорации (компании) и публично-правовые компании;

Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

иные организации, созданные Российской Федерацией на основании федерального закона, и организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации.

Сведения исключаются из реестра в случае отмены решения об увольнении, в том числе по решению суда, по истечению 5 лет со дня увольнения, а также в случае смерти лица, к которому было применено взыскание.

Реестр (в виде PDF-документа) должен быть размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации по адресу http://gossluzhba.gov.ru/reestr и будет содержать  ФИО, наименование организации и должности,  описание нарушения, послужившего основанием для увольнения (в виде ссылки на нормативный документ), дату увольнения и дату размещения записи в реестре.

Источник: Экспертный центр электронного государства

http://d-russia.ru/utverzhdeno-polozhenie-o-reestre-lits-uvolennyh-v-svyazi-s-utratoj-doveriya.html